RBA满分200分铂金会员，你没见过的山外山天外天

从事RBA认证咨询时间不短，

辅导过的上市公司和行业标杆企业不在少数，

有手机屏幕制造厂全球第一，

有某电脑行业制造厂全球第一，

有世界五百强净水器制造厂全球领先企业，

但能做到满分200分铂金会员，几乎凤毛菱角。

尤其是2020年RBA最新标准6.1.0版本发布后，

对RBA被审核方的服务商和外包商也有所要求，

真正能拿到满分的工厂更是少之又少。

包括品牌商自己的工厂，

都无法完全符合RBA满分标准。

 以上为RBA200分报告图例

RBA认证的难点和痛点有很多，

其中，

又有许多难点和痛点

几乎是大部分企业无法改善的，

至少是不愿意花大成本去改善的。

比如：

劳工板块：

A3.1工作时间超过法定标准

（至少会导致出现一个major，一个minor问题）；

A4.3.1社保购买基数没有按员工的实际收入购买（major问题）；

健康和安全，环境板块:

此板块涉及的证书和证件非常多，

很容易确实导致major项问题；

道德：

道德板块容易忽略对四级表单的填写；

管理体系：

E12.2工厂没有对主要供应商进行RBA审核，

或审核后服务商没有对发现的问题进行追踪改善。

以上所有劳工板块问题和管理体系涉及的供应商/服务商/分包商问题几乎都很难整改，

整改所花费的成本都非常大，

所以很多工厂不愿意去整改，

能拿到满分的工厂自然少之又少。

RBA涉及的条款很多，

涉及的部门也很多，

如何做到条款要求，

让各部门积极配合都十分困难。

RBA白金证书图例

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