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C&A验厂
上善若水,水利万物而不争
西雅衣家(C&A)这个隶属于荷兰BRENNINKMEIJER家族的百年老店(创始于1841年),是目前注册在瑞士的一家国际化企业集团。目前,它在欧洲和拉美的16个国家里从事服饰产品的批发零售业务。
C&A验厂以前是SOCAM来审核,2012年收购了SOCAM,是自己采购部下面得审核员审核,也有以前SOCAM审核员审核。审核方式:突袭,告知一个时间段,一般一个星期。结果没有证书,只有报告,通过邮件告知。
1、通过(C&A将进行此轮审核);
2、不通过(如果工厂连续多次判定为不通过,C&A有权终止审核程序,工厂也不能再为C&A进行生产)。
C&A验厂这三点资料必须做好:
1、尽量提供真实资料,打假厉害。服装厂用计时制绝对不接受。
2、假资料,童工,受贿不允许。
3、对现场要求比较高,配电柜要用干粉灭火器。
主要差别注意点
1. 自由选择职业
2. 自由结社和集体谈判权受到尊重
3. 工作场所的安全和卫生
i. 常规的健康与安全;
ii. 建筑安全;
iii.应急准备/防火准备;
iv. 生产单位提供的宿舍
4. 禁止使用童工
5. 遵循工资与福利法规
6. 工时不超时
7. 无歧视
8. 提供正规就业(指固定职位)
9. 不允许苛刻或非人道的对待
C&A工时要求:
每周正常工作时间不能超过48小时;
每周应至少休息一天;
每周最多总工时可以超过60小时的前提是:每天工时不超过12H,每周(6天)不能超过72H;
旺季的持续时间不能超过4个月,或一年中17个周的总和;
很据法律规定为员工发放工资和加班补贴。
考勤记录至少应保留12个月